1. Почему отзывы так важны для карт
Когда человек ищет услугу «рядом» или с названием города, Яндекс показывает над обычной выдачей несколько организаций с карты. Кто попадёт в этот блок, зависит в том числе от рейтинга, количества и свежести отзывов. А сам человек, выбирая из трёх карточек, почти всегда звонит той, где больше отзывов и выше оценка.
Важны не только звёзды. Яндекс учитывает, как регулярно появляются новые отзывы и отвечает ли на них компания. Десять отзывов за последний месяц работают лучше, чем пятьдесят двухлетней давности.
2. Где взять ссылку и QR-код на отзыв
Самое сложное для клиента — найти, где оставить отзыв. Поэтому дайте ему прямую ссылку, которая сразу открывает форму. Её и готовый QR-код можно получить в кабинете Яндекс Бизнеса: откройте карточку организации и найдите раздел для сбора отзывов.
- Ссылку отправляйте в мессенджер или SMS после оказания услуги.
- QR-код печатайте на чеке, визитке, табличке на кассе или в зоне ожидания.
- Кнопку «Оставить отзыв» добавьте на сайт и в подпись к письмам.
ПРАВИЛО
Одна ссылка на карточку для всех. Не просите писать отзывы в разные места сразу — лучше собрать их в одной карточке, где они работают на ваш рейтинг.
3. Когда и как просить
Лучший момент — сразу после того, как клиент получил результат и доволен: закончили ремонт, отдали машину, провели удачную процедуру. Через неделю эмоция уходит, и вероятность отзыва падает в разы.
Просить лучше лично и коротко, а ссылку отправить сразу, пока человек рядом с телефоном. Работает простая схема: мастер или менеджер говорит вслух, а администратор тут же присылает сообщение.
Шаблоны, которые можно отправить почти без правок:
- После услуги: «Иван, спасибо, что выбрали нас! Если всё понравилось, оставьте, пожалуйста, пару слов на Картах — это займёт минуту: [ссылка]».
- Постоянному клиенту: «Мы давно работаем вместе, и ваше мнение для нас важно. Будем благодарны за отзыв: [ссылка]».
- Если был вопрос, который решили: «Рады, что всё уладили. Если есть минута — расскажите, как было, это поможет другим клиентам: [ссылка]».
Не просите «поставить пять звёзд». Просите рассказать, как всё прошло: такие отзывы подробнее, им больше доверяют и люди, и Яндекс.
4. Чего делать нельзя
Яндекс запрещает накрутку и умеет её находить: отзывы от сотрудников и знакомых, покупные отзывы с бирж, отзывы за скидку или подарок. Их удаляют, а карточку могут понизить в выдаче. Поэтому «отзыв в обмен на скидку» — плохая идея, даже если так делают на маркетплейсах.
- Не покупайте отзывы и не пишите их сами с разных аккаунтов.
- Не давайте вознаграждение за отзыв — ни деньгами, ни скидкой, ни подарком.
- Не просите сотрудников и родственников «поддержать» карточку.
- Не удаляйте и не прячьте негатив — на него нужно отвечать.
5. Как отвечать на отзывы
Отвечайте на все отзывы, и на хорошие, и на плохие, от имени компании. На положительный — коротко поблагодарите и назовите, что именно понравилось клиенту. На отрицательный — без оправданий и спора: признайте проблему, объясните, что сделали, и предложите связаться, чтобы решить вопрос.
Спокойный ответ на негатив читают будущие клиенты. Часто он убеждает сильнее, чем десяток пятёрок: видно, что компании не всё равно.
6. Как не забывать просить
Отзывы появляются стабильно, только когда просьба встроена в работу, а не зависит от настроения. Назначьте ответственного, добавьте отправку ссылки в чек-лист закрытия заказа и раз в неделю смотрите, сколько новых отзывов пришло. Если поток просел — ищите, на каком шаге перестали просить.
Подробнее о том, как ещё поднять карточку — категории, фото, цены, — в статье про Яндекс Карты для бизнеса. А если некогда заниматься этим самим, продвижение в Картах можно отдать нам.
Коротко
01Отзывы влияют и на место в картах, и на выбор клиента — важны количество, свежесть и ответы.
02Давайте прямую ссылку и QR-код из Яндекс Бизнеса, а не просьбу «найти нас на картах».
03Просите сразу после результата, лично и коротко — ссылку отправляйте тут же.
04Никакой накрутки и вознаграждений за отзывы — Яндекс это находит и понижает карточку.
05Отвечайте на всё, на негатив — спокойно и по делу.